بحث حول تقييم اداء الموارد البشرية , الموارد البشرية تساعد فى نجاح المشروعات

آخر تحديث ف24 ابريل 2021 الأربعاء 11:39 صباحا بواسطه فتيات ساندي

يعتبر تقييم الاداء هواحد نجاح سير العمل فالمؤسسات و المشارع

 

وهو يضمن ابتكار طرق حديثة للنجاح و تحقيق مستوي اعلي فالكفاءة

 

و الانتاج كذلك من اثناء البيانات التي تقدمها عمليات ادارة الموارد البشرية

 

و من اهم طرق التقيم كيفية المعايير الخاصة بالتقييم و هي كيفية سهلة

 

في تصمبمها و كيفية استخدامها حيث تقيم المعايير مع اداء الفرد بالارقام

 

لانها تجمعارقام المعايير فتظهر نتيجة مستوي الفرد

 

كيفية الاعتماد على الترتيب البسيط حيث تعتمد على ترتيب الرئس

 

للمرؤوسين من الاقوى حتي الاسوء و هو يعتمد على اساس الاداء لكل

 

فرد


 

 

كيفية المقارنة بين الافراد و تعتمد على المقارنة بين اداء الموظفين

 

و تفضيل الموظف المجتهد على غيره مما يجعل المؤسسة لا تقدر الاستغناء عنة

 

كيفية ادارة الاهداف و هي تحدد الاهداف المطلوبه من جميع موظف و المدة الزمنية

 


 

لانهاء الهدف و متابعة المرؤوسين للموظف لكي يحلو اي مشكلة تحدث خارج

 

اطار الموظف و بعد يتم التحقق من الاهداف التي انجزت و التي لم تنجز

 

و ما هي السلبيات و الايجابيات

 

بحث حول تقييم اداء الموارد البشرية

 الموارد البشريه تساعد فنجاح المشروعات

بحث حول تقييم اداء الموارد البشرية

 

 


  • خطوات وضع الأهداف للموظف
  • صور موارد البشريه اداء العمل

205 مشاهدة

بحث حول تقييم اداء الموارد البشرية , الموارد البشرية تساعد فى نجاح المشروعات